Kleine en middelgrote bedrijven
onderscheiden zich door hun specialisatie. In een uitgekiend
productieproces, in een uniek concept of in kennis en ervaring.
MKB-bedrijven kunnen echter niet achterover leunen; als het niet de
klant is, dan is het wel de concurrentie die hen vraagt zich te blijven
ontwikkelen. Dat betekent dat er tijd gestoken moet worden in
bijvoorbeeld het halen
van een veiligheidscertificaat, een gestroomlijnd werkproces of een
consequent debiteurenbeheer. Dat vraagt veel van de eigen medewerkers,
naast hun vaste taken. Ik kan behulpzaam zijn door in korte tijd die
volgende stap voor het
bedrijf in de steigers te zetten.
Ook als u tijdelijk een capaciteitsprobleem hebt, kan ik u van dienst
zijn. Vaak is het moeilijk om daar op korte termijn een oplossing voor
te
vinden, omdat er kennis nodig is van meer dan één functiegebied, zoals:
- administratie, met jaarrekening,
belastingaangiftes en salarisverwerking
- financiën, voor investeringsbeoordelingen en
kasstroombeheer
- verzekeringen, van auto tot diverse
aansprakelijkheden
- personeelszaken, inclusief werving en selectie,
arbo en ziekteverzuimbegeleiding
- juridische aangelegenheden zoals statuten en
voorwaarden
De afgelopen jaren heb ik ruime ervaring opgedaan met alle
bovengenoemde aspecten. Ik kan daarom snel inspringen of ondersteunen
waar nodig.